公司强制员工签署罚款制度合法吗

公司强制员工签署罚款制度不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,公司无罚款权。强制签署可能导致员工权益受损,影响工作积极性和团队氛围。
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公司强制签罚款制度不合法。应对方式:1. 拒绝签署,明确表达不合法性;2. 与公司沟通,建议以合法方式管理;3. 若遭强制,可向劳动监察部门举报,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式有拒绝签署、协商修改或向劳动部门投诉。建议首先尝试与公司协商,若协商无果,再考虑法律途径保护自身权益。

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