工人在宿舍突发死亡该由谁赔偿

工人在宿舍突发死亡赔偿需视情况。若构成工伤,则享有《工伤保险条例》规定的待遇;若因自身原因,单位无过错则不赔偿。未及时申报工伤,可能影响赔偿权益。
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宿舍猝死赔偿需分情况。操作如下:1. 判断是否工伤,依据《工伤保险条例》;2. 如是工伤,申请工伤认定并享受待遇;3. 非工伤则协商或诉讼,维护权益。
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处理此问题常见方式有:确认是否工伤、协商赔偿或诉讼。应先判断是否符合工伤条件,再与单位协商,协商不成可诉讼解决。
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