公司领导因为我请假多要辞退我,该怎么办?

公司无故辞退违法,可申请仲裁维权。依据《劳动合同法》,单位辞退需支付经济补偿金,未足额支付可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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对公司辞退,可协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商,无法达成一致时,根据《劳动合同法》申请劳动争议仲裁,仍不满可提起诉讼。
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公司辞退可维权。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、请假记录等;2.尝试与公司协商,要求合理补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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