劳动纠纷求助,实习生被老板骗应该怎么做?

实习生被老板骗,应依法维权。依据《劳动法》,欺骗劳动者可投诉、申请调解或仲裁,未签合同可要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回损失。
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实习生被骗,常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先尝试与老板协商,无果后向劳动局投诉或申请调解,必要时申请仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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实习生被骗应维权。具体操作:1.与老板协商,要求合理解决;2.若协商无果,收集证据向劳动局投诉;3.申请劳动争议调解,或直接仲裁;4.对仲裁结果不满,可诉诸法院。
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