提前离职不满15天,会扣我工资吗?

提前离职不满15天是否扣工资需具体协商,但无法律明确规定必须扣。《劳动法》保障员工权益,不合理扣款可维权。若被恶意克扣,可能影响生活及合法权益。
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提前离职工资问题,常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先与公司友好协商,协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,仲裁不满可上诉法院。
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提前离职扣工资?1.协商:与公司人事沟通,说明离职原因,争取理解,避免扣款。2.仲裁:协商不成,向劳动仲裁委提交申请,提供工作证据,等待裁决。3.诉讼:若仲裁结果不满,可准备材料上诉法院,通过法律途径维权。
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