产假未休完公司辞退怎么办
温州市刑事辩护律师
2025-04-17
产假未休完被辞退属违法，公司应支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，女工无过错被辞为违法辞退，不处理可能导致权益受损，面临经济与生活双重压力。
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