合同到期公司拖欠工资怎么处理

公司拖欠工资可申请调解或劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司未按时支付工资,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响公司信誉。
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处理公司拖欠工资,常见方式为调解、投诉或劳动仲裁。建议先尝试与公司调解,若无果则向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁以维护权益。
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公司拖欠工资需处理。操作如下:1. 尝试与公司沟通调解;2. 若调解无果,向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,按程序进行。
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