剖腹产是否有额外的产假福利?

剖腹产有额外的产假福利。依据《女职工劳动保护特别规定》,难产可在98天产假基础上增加15天,未及时处理可能导致产妇权益受损。
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剖腹产有额外产假。操作如下:1.确认难产证明;2.向公司提交产假申请,附上难产证明;3.公司若拒绝,可向劳动监察部门投诉或咨询律师;4.必要时,提起劳动仲裁或诉讼。
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剖腹产产假问题,常见处理方式是查阅公司规定并申请增加产假。若公司不认可,可咨询劳动部门或寻求法律援助,根据《女职工劳动保护特别规定》维权。

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