单位提出协商解除劳动合同能领取失业金吗

单位提出协商解除劳动合同，符合条件可领失业金。依据《中华人民共和国社会保险法》，需满足失业前缴费满一年、非自愿中断就业、已失业登记并有求职要求。不及时处理可能导致失业金领取权益丧失。
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单位提出解除劳动合同，常见处理方式是确认是否符合失业金领取条件，并尽快办理相关手续。选择时需考虑个人失业情况、缴费记录及求职意愿，确保符合条件后六十日内办理。
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能领失业金。操作如下：1. 确认单位已解除劳动合同；2. 检查失业保险缴费是否满一年；3. 确保非自愿失业；4. 在六十日内进行失业登记并表达求职意愿；5. 前往相关部门办理领取失业金手续。